Centrale Diensten

Thomas Koemans

Manager AO/IC

Het ontwikkelen van talent van anderen. Dit klinkt normaal gesproken veelbelovend en iets voor de HR afdeling. In mijn tijd bij Rexel heb ik ervaren dat iedereen vanuit zijn of haar rol de talenten bij anderen kan ontwikkelen.

We noemen de centrale diensten bewust géén hoofdkantoor. Vanuit Zoetermeer ondersteunen we de verkoop en logistieke organisatie. Zo helpen we bijvoorbeeld met HR-vragen en IT-oplossingen.

Dit doen de collega’s vanuit verschillende afdelingen

Dit doen de collega’s vanuit verschillende afdelingen

(Beweeg je muis over het gebouw en bekijk de afdelingen per verdieping)

Slide
Op de 3e verdieping zitten onze collega’s van afdeling Inkoop, Voorraadbeheer en Business Development. Bij Inkoop onderhouden we de goede relaties met leveranciers en bij Voorraadbeheer zorgen we dat er efficiënt wordt ingekocht.
Binnen Business Development vind je collega’s die bezig zijn met nieuwe markten en eigen merken zoals Laadnet, Gigamedia en BizLine.
Op de begane grond word je hartelijk ontvangen door de Receptie. Ook is afdeling Facilitair van hieruit verantwoordelijk voor al onze locaties. Verder vind je hier de vergaderzalen of je kunt gezellig aanschuiven in ons restaurant.
Stap je uit op verdieping 4, dan kom je terecht bij afdeling IT, E-Business en Financiën. IT zorgt ervoor dat de systemen en apparaten beveiligd en goed werken. E-Business ontzorgt de klant online en houdt de webshop live. Op de afdeling Financiën worden de facturen betaald en bijvoorbeeld ook gewaarborgd dat klanten kredietwaardig zijn.
Op de 5de verdieping vind je het Management Team, afdelingen Marketing, Business Control en HR.

Elke afdeling heeft haar eigen specialisme en expertise met hele uiteenlopende functies.

Van Medewerker Financiële Administratie tot Logistiek Inkoper. Kenmerkend is de dienstverlenende informele sfeer. Op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen goed samengewerkt.

Rexel centrale diensten
De overeenkomsten tussen de verschillende afdelingen zijn

De ontwikkelingsmogelijkheden

Rexel Academy

De betrokkenheid

Lange dienstverbanden

Het enthousiasme

Hoge tevredenheid

De teamspirit

Samenwerken als één team

De innovaties

Duurzaamheid

Doorgroei

Rexel staat bekend om de hoge werknemerstevredenheid en de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar. Dit komt onder andere door de aandacht voor doorgroei en ontwikkeling. Binnen Rexel werk je samen aan een persoonlijk leerpad.

Daarnaast hebben we de Rexel Academy, waarbinnen je interne (online) trainingen kan volgen. Er is ook een mogelijkheid tot het volgen van externe trainingen. Een logisch groeipad is bijvoorbeeld van Medewerker Voorraadbeheer naar Logistiek Inkoper.

Vacatures Centrale Diensten

Zoetermeer

€3.400 – €3.900

Zoetermeer

€3.250 – €4.000

Zoetermeer

€4.000 – €6.000

Zoetermeer

€3.500 – €4.750

Zoetermeer

€2.600 – €3.100

Zoetermeer

Vanaf €3.100

Zoetermeer

€2.600 – €3.300

Scroll naar boven